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WTTC: Escassez De Mão-De-Obra Atinge A Atividade Turística Do Reino Unido

Uma nova análise da escassez de pessoal pelo World Travel & Tourism Council (WTTC) revelou que 205.000 empregos turísticos em todo o Reino Unido previram permanecer sem preenchimento até o final deste ano. Os números do WTTC, que representa o setor global de turismo privado, mostram pela primeira vez o enorme impacto que a escassez de pessoal pode ter na recuperação econômica.

(© Breaking Travel News)

Dados compilados pela Oxford Economics para o WTTC, analisaram a escassez de pessoal em todo o Reino Unido e outros grandes mercados turísticos, incluindo EUA, Espanha, França, Itália e Portugal, entre julho e dezembro deste ano. Todos os países apresentaram escassez significativa de pessoal, com a demanda de emprego começando a superar a oferta de mão-de-obra disponível.

À medida que as taxas de desemprego diminuem e a demanda aumenta, as empresas de turismo têm sido deixadas lutando para preencher as vagas disponíveis. Só o Reino Unido prevê um déficit de cerca de 12%, com uma em cada oito vagas de emprego não preenchidas.

Julia Simpson, Diretora Executiva do WTTC, disse: "A recuperação econômica pode ser prejudicada se não tivermos pessoas suficientes para preencher esses empregos à medida que os viajantes retornam.

"Se não conseguirmos preencher essas vagas, isso pode ameaçar a sobrevivência das empresas de turismo para cima e para baixo no Reino Unido.

"As empresas dependentes do turismo têm se agarrado ao lado positivo, mas este é apenas mais um golpe que muitos podem não sobreviver."

O órgão de turismo global também adverte que o restabelecimento de restrições de viagem prejudiciais, como as recentes medidas destinadas a conter a disseminação da nova variante, não impedirão o vírus e apenas prejudicarão os meios de subsistência.

Desde o início da pandemia, o regime de retenção de empregos no Reino Unido pagava aos trabalhadores 80% de sua renda pré-pandêmica, com os trabalhadores ganhando até um máximo de £ 2.500 por mês. Como resultado, a queda do emprego não foi tão acentuada quanto a queda na demanda pelo setor, levando a uma redução de apenas 6,5% no emprego direto do turismo em 2020, o que equivale a 111 mil perdas de empregos.

À medida que a demanda por viagens começou a se fortalecer durante o segundo semestre de 2021, em linha com a flexibilização das restrições e a recuperação do mercado interno, o aperto no trabalho não tem sido capaz de corresponder à crescente demanda.

De acordo com o relatório, a demanda por empregos no turismo está prevista em cerca de 1,7 milhão no segundo semestre de 2021, com escassez de mão-de-obra projetada em 205 mil, o que equivale a uma em cada oito vagas não preenchidas.

No próximo ano, espera-se que o mercado de trabalho permaneça apertado, com uma previsão de escassez de 15 mil trabalhadores.

Fonte: Breaking Travel News

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