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LATAM Contratará 1 Mil Funcionários Para Aeroportos No Brasil Até Dezembro

- Para primeiras contratações, companhia aérea priorizou cerca de 130 funcionários que haviam sido desligados em 2020 devido à pandemia e que já retornam à companhia aérea agora em agosto

- LATAM receberá até 31/8 em seu Banco de Talentos os currículos de profissionais interessados na posição de Agente de Aeroporto em todas as suas bases - principalmente em Fortaleza, Brasília, Congonhas e Guarulhos

- Volume de contratações representa 25% do total de Agentes de Aeroportos da LATAM atualmente

São Paulo - A LATAM, que já retomou 75% da sua oferta doméstica de assentos no Brasil e encerrará 2021 com mais destinos no país do que antes da pandemia, vai contratar 1 mil funcionários de aeroportos em todo o território nacional até dezembro deste ano. As contratações estão abertas para a posição de Agente de Aeroporto em todas as bases brasileiras da companhia aérea, principalmente em Fortaleza, Brasília, Congonhas e Guarulhos. O volume representa 25% do total de Agentes de Aeroportos da LATAM atualmente.

Esta é terceira vez que a LATAM anuncia contratações em função do seu processo de retomada. Em maio, divulgou o início de 750 contratações de pilotos e comissários e, em junho, mais 180 profissionais para seu centro de manutenção de aeronaves em São Carlos (veja detalhes mais abaixo).

“Estamos confiantes na retomada das viagens aéreas na medida em que avança o processo de vacinação contra a Covid-19 e, consequentemente, os turistas e viajantes corporativos retomam os seus planos de viagens. É sempre motivo de alegria abrir as portas para que mais pessoas possam fazer parte do nosso time, especialmente num momento como esse”, afirma Mauro Peneda, Diretor de Aeroportos da LATAM Airlines Brasil.

Para as primeiras contratações, já em curso, a companhia aérea priorizou cerca de 130 funcionários que haviam sido desligados em 2020 devido à pandemia de Covid-19 e que já retornam à LATAM agora em agosto. No próximo mês, espera-se que os  primeiros 200 profissionais selecionados no Banco de Talentos da LATAM iniciem as suas atividades.

A seleção está aberta para pessoas de múltiplas origens, etnias, gêneros, nacionalidades, culturas, habilidades e pontos de vista, e a LATAM incentiva que pessoas com deficiência também participem do processo. Interessados devem cadastrar os seus currículos no Banco de Talentos da LATAM até o dia 31 de agosto. Os requisitos para a vaga são: ensino médio completo, conhecimento básico do pacote Office, experiência em atendimento ao cliente, habilidades em relacionamento interpessoal, flexibilidade, criatividade, empatia e adaptabilidade.

Como Agente de Aeroporto, o profissional deverá desempenhar as atividades operacionais relacionadas ao atendimento de cliente no Check-In, loja de passagens, Check-Out, embarque, desembarque e manuseio de bagagens, obedecendo a padrões estabelecidos, visando garantir a segurança e excelência no atendimento ao cliente, garantindo o alto padrão e entrega dos resultados esperados pela LATAM. 


A Retomada Da LATAM No Brasil

Nos últimos três meses, a LATAM vem apostando na melhoria do setor aéreo e iniciou um processo de retomada gradual, porém otimista, para “sair dessa crise mais forte do que entramos”, como afirma Jerome Cadier, CEO da LATAM Brasil.