Destaque Da Semana

Eurowings Inicia Recrutamento No Mercado De Trabalho Externo Pela Primeira Vez

• Lançamento do concurso para 250 cargos de comissário de bordo

 • As inscrições do Grupo Lufthansa terão preferência

Colônia, Bonn, Alemanha - A Eurowings é uma das poucas companhias aéreas europeias a recrutar membros da tripulação no mercado de trabalho externo pela primeira vez desde o início da pandemia de Covid-19. A maior companhia aérea de férias da Alemanha é, portanto, capaz de oferecer a cerca de 250 comissários de bordo uma nova perspectiva.

Comissários de Voo estão sendo recrutados pela companhia aérea. (© Google Imagens)

À medida que as taxas de vacinação aumentam, os números de infecções diminuem e as restrições de viagens chegam ao fim, a demanda por voos aumenta significativamente. Os destinos turísticos estão atualmente em alta demanda. Na sequência deste renascimento, a Eurowings já recrutou 400 novos membros da tripulação no cockpit e na cabine nos últimos meses para poder operar o seu programa de voo de verão planejado em 2021. As posições foram anunciadas internamente no Grupo Lufthansa.

Desta forma, a Eurowings pôde oferecer novas perspectivas aos colaboradores do Grupo Lufthansa que são afetados por cortes de postos de trabalho. O anúncio também foi dirigido explicitamente às tripulações da Germanwings GmbH, SunExpress Deutschland e LGW, cujas operações de vôo não puderam ser continuadas após a pandemia.

Para a temporada de verão de 2022, a Eurowings volta a assumir opções de crescimento pela primeira vez, o que permitirá novas contratações de acordo com a demanda. A subsidiária da Lufthansa, portanto, lançou um processo de inscrição ontem, 23 de junho, para preencher 250 vagas adicionais na cabine da Eurowings.

O anúncio é feito tanto a nível interno como externo do Grupo Lufthansa: assim, mais uma vez, dirige-se também aos tripulantes do Grupo Lufthansa que se encontram ameaçados ou afectados pela perda de postos de trabalho. Os candidatos das operações de voo do Grupo Lufthansa terão preferência no processo de seleção, sendo os melhores candidatos selecionados como é habitual na indústria.

Os funcionários que já voam na cabine da Eurowings Germany já tiveram aumentos de jornada de trabalho e transferências internas antes do processo de recrutamento. As atualizações de tripulantes também estão planejadas de acordo com a demanda existente.