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Pilotos Alemães Da Ryanair Assinam Acordo Coletivo De Quatro Anos

A companhia aérea Ryanair anunciou que 99% de seus pilotos alemães votaram em um acordo coletivo de trabalho de quatro anos, com o objetivo de cobrir todos os pilotos diretamente empregados pela companhia aérea na Alemanha, até março de 2023.


Além de um acordo coletivo, o acordo negociado entre a Ryanair e o sindicato dos pilotos Vereinigung Cockpit (VC) também inclui um plano social acordado coletivamente. Assim, ao se adaptar à lei do imposto de renda alemão, os pilotos da Ryanair receberão salários líquidos mais altos no futuro. Por outro lado, a proporção de salários fixos no salário total aumentou significativamente.

"Com este resultado, continuamos trabalhando em nosso objetivo final, juntamente com os sindicatos participantes em toda a Europa, de promover uma mudança na cultura corporativa " , diz a advogada do VC, Tanja Viehl, que ficou satisfeita com a votação.

No entanto, o VC critica o anúncio provisório da administração da Ryanair, segundo o qual uma redução no número de trabalhadores nos próximos meses não pode ser descartada.

“Sem nos consultar com antecedência, as equipes da Ryanair em toda a Europa foram informadas sobre possíveis demissões no próximo inverno. Ao mesmo tempo, os trabalhos foram anunciados nas subsidiárias não classificadas da Ryanair, como Laudamotion e Buzz, em termos muito piores. A sazonalidade das companhias aéreas é normal, e não deve ser realizada pelas costas dos funcionários ”, acrescentou Viehl.

Ambas as partes concordaram em novas negociações sobre o estabelecimento de um comitê da empresa piloto, bem como em um acordo coletivo. Além disso, será regido um regime de pensão profissional alemã.

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