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Agências Abracorp Faturam 14,7% Mais No 1ºS; Nacional É Destaque

As 29 agências associadas à Associação Brasileira de Agências de Viagens Corporativas (Abracorp) registraram um crescimento de 14,7% no faturamento no primeiro semestre de 2019. Juntas, somaram R$ 5,5 bilhões entre janeiro e junho deste ano. O maior destaque ficou por conta do aéreo nacional, que saltou de R$ 1,79 bilhão em 2018 para R$ 2,2 bilhões, aumento de 24,8%.


“Tivemos um pequeno aumento de movimentação econômica, principalmente no Rio de Janeiro. O agronegócio também movimentou bastante o segmento em diversas cidades. Claro que neste final de semestre, o efeito Avianca influenciou um pouco, mas nós conseguimos atingir este crescimento de dois dígitos que era planejado”, destacou Carlos Prado, presidente da Abracorp.

A hotelaria nacional também obteve um incremento importante de 25,7%, passando de R$ 830 milhões para R$ 1,04 bilhão. Outros segmentos também tiveram forte avanço, como seguros (77,3%), transfers (22,6%), locação de veículos nacional (20,6%) e rodoviário (56,8%). O destaque negativo ficou por conta dos cruzeiros (-49,7%).

Outros destaques ficaram por conta do turismo rodoviário, com um incremento de 56,8%, e o setor de seguros, 77,3%. Já o setor de cruzeiros, que chegou a registrar um aumento de mais de 100% em 2018, recuou 49,7% no primeiro semestre de 2019. De acordo com Prado, este recuo percentual se deve aos ainda baixos números do segmento, sujeito a grandes alterações com a entrada ou saída de um grande cliente corporativo

“É um segmento sazonal que acompanha o mercado MICE. Como também não é um volume tão grande, qualquer grande cliente que fechar um cruzeiro por uma semana vai impactar neste resultado”, ressalta o presidente.

A entidade apresentou também ontem (23) o seu Plano Estratégico 2020, fundamentado em padrões sólidos de governança e cumprimento das metas estabelecidas. Complementa as realizações associativas a divulgação do Projeto IHC (Inovação, Habilidade e Competência), que constitui o 4º pilar voltado para a Capacitação, e se junta aos outros três: Marca, Associados e Comitês. Nesse contexto, cabe salientar o dinamismo e o papel relevante dos Comitês Temáticos Abracorp, sob a coordenação de Daiana Moreira.


Capacitação

Também foi anunciada a parceria entre Abracorp e a 4C Solutions para o projeto IHC (Inovação, Habilidade e Competência) - Abracorp by 4C Academy, com a finalidade de oferecer capacitações, mentorias e cursos fechados aos associados. E, também, colaborar com a sustentabilidade do mercado, oferecendo alguns cursos abertos às demais empresas e entidades do setor, com a chancela da Universidade Anhembi Morumbi. Além dos instrutores Gisela Maranhão e Lúcio Oliveira.

“Nós não somos só associados, mas componentes de uma cadeia de valor. É desta forma que pretendemos investir no IHC Abracorp. Isso surgiu do comitê de recursos humanos da Abracorp. Juntamos todos os executivos das 29 associadas, e construímos uma base dentro desta necessidade de capacitação destas empresas”, explica Gervasio Tanabe, diretor-executivo da Abracorp.

O IHC já conta com uma agenda de cursos até novembro em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Recife, e deve chegar a todas as praças onde os associados Abracorp contam com escritórios. O projeto IHC contará também com uma página exclusiva no site da Abracorp.


Premiação

Também será apresentada a premiação Parceiro de Valor Abracorp. O objetivo é reconhecer os melhores parceiros de negócios da entidade em 2019. A divulgação dos premiados será no dia 24 de setembro, na Casa Itaim, e envolve as seguintes categorias: Cia Aérea Nacional; Cia Aérea Internacional; Hotel Nacional; Hotel Internacional; Locadora Nacional; Locadora Internacional; Assistência Viagem, Destino MICE e Transfer.

As variáveis de análise incluem: Conformidade com os princípios contidos no Guia de Boas Práticas do Fornecedor da Abracorp; Eficiência do atendimento operacional; Eficiência do atendimento administrativo financeiro; Competitividade comercial; Tecnologia e inovação aplicadas em soluções corporativas; Qualidade do atendimento; Diferenciação da oferta de benefícios; Atratividade de produtos; e Percepção da marca.


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